:::
2022-03-23 110年度會計決算 (訪客 / 480 / 會計室)
2022-03-23 110內控聲明書 (訪客 / 486 / 會計室)
2022-03-23 110內控聲明書 (訪客 / 477 / 會計室)
2022-03-18 公告 「111年公務人員高等考試三級考試暨普通考試」報名訊息。 (人事主任 / 144 / 人事室)
2022-03-15 檢送本市申請辦理「高級中等以下教育階段非學校型態個人實驗教育」注意事項1份(如附件) (訪客 / 135 / 教導處)
2022-03-15 公告 國民中學及國民小學境外生入境居家檢疫天數自111年3月7日起縮短為10天 (訪客 / 184 / 教導處)
2022-03-15 研習 新化自造教育及科技中心辦理運算思維桌遊、產品設計盆栽、MATRIX機器人研習，敬邀貴校有興趣的教師參加 (訪客 / 188 / 教導處)
2022-03-14 公告 市府111年度特約商店名單。 (人事主任 / 153 / 人事室)
2022-03-14 公告 本市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定。 (人事主任 / 140 / 人事室)
2022-03-11 公告 公職人員利益衝突迴避法第14條相關函釋彙整資料。 (人事主任 / 172 / 人事室)
2022-03-11 宣導 廉政法治觀念案例宣導。 (人事主任 / 166 / 人事室)
2022-03-09 公告 公教人員保險法第35條及第51條修正條文，業經總統於民國111年1月19日修正公布，並經考試院會同行政院令定自同年2月10日施行。 (人事主任 / 191 / 人事室)
2022-03-08 公告 為落實政府用人制度公開、公正及公平之精神，並避免形成濫用私人及贍恩徇私等弊端，行政院人事行政總處重申各機關進用各類型職缺（含聘僱人員、臨時人員、清潔隊員等）時，除應確實落實公開甄選等規定外，請積極運用總處「事求人機關徵才系統」辦理甄選作業，以增進職缺之資訊公開，並簡化媒合成本一案。 (人事主任 / 127 / 人事室)
2022-03-07 後壁國中「111年度數位學習教師增能工作坊研習｣ (導師 / 155 / 輔導室)
2022-03-02 有關「全國國民中小學教師研習」活動資訊，請貴校轉知並鼓勵所屬教師參與，請查照。 (訪客 / 160 / 教導處)
2022-03-02 轉知國立臺灣師範大學辦理「國中課綱推動與課程發展計畫」輔導人力培力系列線上工作坊實施計畫（如附件），請轉知所屬人員周知並鼓勵踴躍報名，請查照。 (訪客 / 178 / 教導處)
2022-03-02 有關本市110學年度教師專業發展實踐方案專業回饋人才進階及教學輔導教師「實務探討回流研習」，詳如說明，請查照。 (訪客 / 208 / 教導處)
2022-03-02 有關國教署發展安全教育五大主題課程模組及教學示例，請納入111學年度學校課程計畫參考運用。 (訪客 / 150 / 教導處)
2022-03-02 111學年度五專多元入學進路指南相關網址 (訪客 / 197 / 教導處)
2022-02-25 公告 有關大陸委員會函釋「公務員及特定身分人員搭船赴中國大陸港口，惟不上岸，是否須於赴陸前申請許可或報准」一案。 (人事主任 / 133 / 人事室)